Seite wählen

Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement

Berufsbegleitende Ausbildung zum Geprüften Systemischen Coach (m_w_d)

Unsere Ausbildung bereitet Sie umfassend, praxis- und lösungsorientiert auf Ihre alltäglichen Aufgaben als mitarbeiterorientierte Führungskraft, als interner oder externer Coach vor. Durch ein intensives persönliches Auswahl- und Beratungsgespräch erreichen wir, bei einer sehr vielfältigen Zusammensetzung der Gruppe, dennoch eine wertschätzende Atmosphäre. So haben Sie den positiven emotionalen Rahmen wechselseitiger Unterstützung: Um Ihre persönlichen Potenziale zu entfalten, Führungsaufgaben, Coaching- und Beratungsprozesse — innerhalb und außerhalb des beruflichen Bereichs — souverän und erfolgreich zu gestalten.

Ihre Investition:
4.500,-€ virtuelle Präsenz ¹ ²
5.300,-€ Präsenz ¹
Komplettpreise
Virtuelle-Präsenz: 5000,-€
Präsenz: 5.800,- €
Mwst. fällt nicht an!
¹ mit Frühbucherrabatts i.H.v. 500,-€
² 800,- € Kostenersparnis geben wir an Sie weiter
    • Ausbildungsort: INeKO Institut (Köln)
    • Alternativ: virtuelle Präsenz
    • 20 Seminartage (140 Stunden; 250 Stunden inkl. Eigenarbeit) abgestimmt auf Berufstätige
    • Gruppengröße: 18 – 22
    • Zertifikat mit Siegel der Universität zu Köln
Kurs Durchführung Beginn Ende
🔴 CA2202-W Präsenz 10.02.2022 09.10.2022
🔴 CA2202 virtuelle Präsenz 17.02.2022 12.02.2023
🔴 CA2203-W virtuelle Präsenz 03.03.2022 30.10.2022
🟢 CA2203 Präsenz 10.03.2022 26.03.2023
🟢 CA2203-W-II virtuelle Präsenz 31.03.2022 16.12.2022
🟢 CA2204-W virtuelle Präsenz 07.04.2022 04.12.2022
🟢 CA2204 Präsenz 21.04.2022 23.04.2023
🟢 CA2205 virtuelle Präsenz 05.05.2022 14.05.2023
🟢 CA2205-K Präsenz 11.05.2022 20.11.2022
🟢 CA2205-W virtuelle Präsenz 19.05.2022 05.02.2023
🟢 CA2206 virtuelle Präsenz 02.06.2022 11.06.2023
🟢 CA2206-W Präsenz 13.06.2022 26.02.2023
🟢 CA2207 Präsenz 07.07.2022 09.07.2023
🟢 CA2207-W virtuelle Präsenz 21.07.2022 19.03.2023
🟢 CA2208-W virtuelle Präsenz 18.08.2022 16.04.2023

🟢 Offene Plätze
🟡 Wenige Plätze
🔴 Ausgebucht (Warteliste)

Siehe Terminblatt für alle Modultermine sowie für weitere, später startende Ausbildungsgruppen: Terminblatt

Ausbildungsdauer: Die Standardausbildung umfasst 20 Tage in 6 Modulen, die Kompaktausbildung (K) 20 Tage in 4 Modulen mit identischen Inhalten. Ihren Abschluss können Sie so innerhalb eines Jahres bzw. in einem halben Jahr erlangen. W: Ausbildungsgruppen, in denen drei Module unter der Woche stattfinden.

eva heinrich

Eva Heinrich
Dipl. Psychologin

_0221 - 589 785 31
_Kontaktformular

 Lesezeit: ca. 4 – 6 Minuten

Gruppenseminar der Ausbildung für Systemisches Coaching & Changemanagement am INeKO Institut an der Universität zu Köln

Modul 1: Einführung: Systemische Beratung, Systemisches Coaching und Personenzentrierte Gesprächsführung

Coaching fordert den ganzen Menschen: Nüchterne Kalkulation ohne Berücksichtigung von Intuition und Gefühlen führt in die Irre.
  • Das Menschenbild im Systemischen und Personenzentrierten Coaching
  • Wertschätzung, Empathie und Echtheit als günstige emotionale Bedingungen für die Entfaltung der Persönlichkeit in der Gruppe und im Coaching
  • Biografie und Persönlichkeit als Basis der eigenen Tätigkeit als Coach
  • Die Personenzentrierte Gesprächsführung als effizienter Weg zur Intensivierung der Selbstexploration beim Coaching
  • Erstkontakt und Auftragsklärung

Modul 2: Der Aufbau von Coaching-Sitzung und Coaching-Prozess

Professionelles Coaching erfordert strukturiertes Vorgehen, in der Einzelsitzung ebenso sehr wie im gesamten Coachingprozess.
  • Grundlagen des Systemischen Coachings
  • Abgrenzung von Coaching, Beratung und Therapie
  • Selbstverständnis des Coaches und sein Menschenbild
  • Gesprächstechniken und die Bedeutung der Inneren Haltung
  • Förderung von Rapport und positiver Beziehungsgestaltung
  • Beratungsformen und ihr Einfluss auf das Coaching
  • Ethische Prinzipien im Coaching
  • Das 3-Welten-Modell als Tool der Selbstreflexion für Coach und Coachee

Modul 3: Change Management: Von der Ebene der Person auf die Ebene der Organisation

Von der Ebene der Person auf die Ebene der Organisation. Die Entwicklung und Veränderung von Organisationen bedarf der Entwicklung und Veränderung von Personen.
  • Zusammenspiel zwischen systemischem Coaching und Change Management
  • Auftragsklärung, IST-Zustand Analyse und Zielbildentwicklung im Change Management Prozess
  • Innerpsychische Prozesse im Change Management bei Mitarbeitern und Führungskräften identifizieren und begleiten
  • Innere Haltung für Change Manager: Verbindung von Haltung, Rolle und Verantwortung im Change Management Prozess

Modul 4: Grundlagen: Coaching in Teams und Gruppen

Team und Gruppencoaching erfordert klare Strukturierung und flexible Prozessorientierung als Grundlage in einem komplexen Prozess von Interaktion und Gruppendynamik
  • Rahmen, Hintergründe, Formate und Themen in Team- und Gruppencoaching
  • Coachingtools in Teams und Gruppen anwenden
  • Der ressourcenorientierte Einsatz von Teamrollen für die Teamentwicklung
  • Die Teamphasen als Diagnose- und Coachingtool im Teamcoachingprozess nutzen
  • Die Auswirkung der inneren Haltung des Coaches auf den Gesamtprozess
  • Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
  • Auftragsklärung im Teamcoaching
  • Konzepterstellung in Team- und Gruppencoaching: Gibt es überhaupt EIN richtiges Konzept?

Modul 5: Die eigene Persönlichkeit, als Basis unserer Arbeit als Coach

Die eigene Persönlichkeit, wie sie sich privat und beruflich entwickelt hat, als Basis unserer Arbeit.
    • Die Rolle meines beruflichen und persönlichen Werdegangs für meine Arbeit als Coach
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung als Ressource für meine Entwicklung
    • Meine Werte und Glaubenssätze – Ein lösungsorientierter Umgang
    • Selbstreflexion und Fortbildung als Teil meiner Professionalisierung und Selbstfürsorge

Modul 6: Hypnosystemisches Coaching: Inneres Team, Intuition und Alltagsdenken

  • Hypnosystemische Konzepte in der Arbeit mit Coachees
  • Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen / Innerem Team: Bin ich nur EIN Coach – und wenn nein, wie viele?
  • Hypnosystemische Selbststeuerung als Coach mit dem Ziel der Work-Life-Integration
  • Evaluation des Gelernten auf der Ebene von Methoden und Haltung
  • Krisen im Lebenszyklus (aus einer ressourcenorientierten Perspektive) als Entwicklungseinladungen und Resilienzpromotoren (Heldenreise)
  • Reflexion: Der Aufbau der Coachingkompetenz als individueller Entwicklungsprozess
  • Vorstellung eigener Projekte mit Coachingbezug oder bearbeiteter Coachingfälle
  • Abschluss-Feedback und Zertifikatsvergabe
Dozenten und Absolventen des INeKO Instituts an der Universität zu Köln

Rahmenbedingungen der Ausbildung

Zeitraum

Die Ausbildung erfolgt in einem überschaubaren Zeitraum von knapp einem Jahr oder bei identischen Inhalten in 4-5 Monaten (Kompaktausbildung).

Beginn

Der Auftakt der Ausbildung ist in der Regel an einem Donnerstag, bei der Kompaktausbildung an einem Mittwoch und bei der Werktagskonzeption an einem Montag.

Dauer

Die Ausbildung umfasst 20 Ausbildungstage. Diese verteilen sich in der Standardausbildung auf 6 Module und auf 4 Module in der Kompaktausbildung. Die Module 1 und 6 der Standardausbildung finden von Donnerstag bis Sonntag und die Module 2 - 5 von Freitag bis Sonntag statt. In der Kompaktausbildung sind die Präsenztage aller Module jeweils von Mittwoch bis Sonntag. Zusätzlich bieten wir eine "Werktagskonzeption" an, in der mindestens drei Module innerhalb der Woche stattfinden (Mo. - Fr.), alle anderen Module finden von Freitag bis Sonntag statt. Die Ausbildungstage umfassen jeweils die Zeit von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Am Abschlusstag endet das Seminar um 16:30 Uhr, nach Zertifikatsvergabe und Ausklang.

Veranstaltungsort

Die Ausbildung findet im INeKO Institut in Köln-Ehrenfeld in unseren eigenen Seminarräumen statt. Bei entsprechend großer Nachfrage bieten wir die Ausbildung auch in Hannover und Mannheim / Karlsruhe an. Bitte sprechen Sie uns hierauf an. Auf Wunsch senden wir Ihnen gern Informationen zu Übernachtungsmöglichkeiten zu – sprechen Sie uns darauf an.

 Online-Präsenz-Seminare

Ablauf

Ihre Dozenten sind sich bewusst, dass viele von Ihnen bereits beruflich viel Zeit im Sitzen vor dem Bildschirm verbringen. Dieser Umstand findet in der Konzeption - durch entsprechend häufige Pausen und Aktivierungsübungen - Berücksichtigung.

Gibt es Unterschiede zum Präsenzseminar?

Die Online-Präsenz-Seminare umfassen die selben Inhalte wie die Präsenzseminare, in der selben Zeit. Auch Beginn und Ende der Veranstaltungen sind gleich. Allerdings sehen wir in Online-Präsenz-Seminaren deutlich mehr Möglichkeiten zu intensiver und spontaner Interaktion. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie durch die Online-Ausbildung in besonderem Maß Erfahrungen im Online-Coaching sammeln können und so für zukünftige Arbeitsaufträge breiter aufgestellt sind.

Technische Voraussetzungen

Zur Umsetzung der Online-Präsenz-Seminare setzen wir bisher auf Zoom. Sie sollten nach Möglichkeit die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
  • einen möglichst großen Bildschirm nutzen zu können
  • ein Headset zu nutzen
  • Zoom installiert zu haben: Download Client
  • per Windows/Mac-Rechner teilnehmen
  • nicht per Mobilgerät (iPad, Smartphone, o.ä.) teilzunehmen - das ist zwar grundsätzlich möglich, hat für Sie als Teilnehmer_innen aber erhebliche Nachteile.

Ihre Dozenten

Coaches, die Sie persönlich in der Ausbildung als Lehrende erleben werden.
Univ.-Prof. a. D. Dr. Egon Stephan

Univ.-Prof. a.D. Dr. Egon Stephan

Gesamtleitung
Univ.-Prof. a. D. Dr. Jörg Fengler

Univ.-Prof. a. D. Dr. Jörg Fengler

Leitungsteam
Prof. Dr. Dominic Frohn

Prof. Dr. Dominic Frohn

Leitungsteam
Susanne A. Eischeid

Susanne A. Eischeid

Leitungsteam
Maria Ammann

Maria Ammann

Dozentin
Verena Boldorf-Blisse

Verena Boldorf-Blisse

Dozentin
Dipl.- Psych. Wolfgang Bickel

Dipl.- Psych. Wolfgang Bickel

Dozent
Lena Huber

Lena Huber

Dozentin
Stefanie Lehrter

Stefanie Lehrter

Dozentin
Natali Linhard-Hoffmann

Natali Linhard-Hoffmann

Dozentin
Larissa Nachtsheim

Larissa Nachtsheim

Dozentin
Carmen Niederfahrenhorst

Carmen Niederfahrenhorst

Dozentin
Katrin Schmid

Katrin Schmid

Dozentin
Sonja Schmitz

Sonja Schmitz

Dozentin
Heike Thiem

Heike Thiem

Dozentin
Michaela Wasser

Michaela Wasser

Dozentin
Angelika Wiesen

Angelika Wiesen

Dozentin

Arndt Brandenberg

Dozent
Zusätzlich wird jede Ausbildungsgruppe von je einem/-er der folgenden Co-Dozenten_innen begleitet: Denise Beek, Lena Böckhaus, Nadine Brockel, Joanna Funck, Lena Gross, Brechtje Hendriks, Tanja Hilbert, Nadja Keisinger, Carolina Kröske, Christine Junker, Dr. Martina Langel, Sandry Lopez, Sophia Matthes, Ulrike Moll, Andrea Müllejahns, Sabrina Müller-Plotnikow, Kerstin Nagel, Katharina Pahl, Simone Siemons, Saskia Mareen Simon, Alexandra Vasia, Susanne Volkert, Caroline Uhl, Dr. Hannah Vorhold, Maria Wegner, Katja Wehrle, Christian Wetzel, Prof. Dr. Karin Wolf, Amel Zerari und Dr. Monika Zöller-Engelhardt.

Termine & Infos als PDF

Für die Offline-Lektüre oder zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber erhalten Sie hier, die auf dieser Seite aufgeführten Informationen und darüber hinaus weiterführendes Material rund um das Thema Coaching, als PDF zum Download.

 Informationsbroschüre
  Anfahrt & Parken
 Kurs und Modultermine

Bildungsurlaub

Teilnehmer aus NRW

Das INeKO ist als Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung im Sinne des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes (AWbG)  staatlich anerkannt und wird von der Bezirksregierung Köln auf der Liste der anerkannten Einrichtungen  geführt. Bei Ihrem Arbeitgeber in NRW haben Sie Anspruch auf Bildungsurlaub (Online-Liste des Landes NRW: hier). Bei Fragen können Sie sich außerdem an das Infotelefon des Landes NRW zur beruflichen Weiterbildung wenden:  0211 - 837-1929

Andere Bundesländer

Die Regelungen für den Bildungsurlaub unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland. Für Niedersachsen, Baden-Württemberg, Saarland, Thüringen und Hessen haben wir die grundsätzliche Bewilligung für die Anerkennung erhalten. Für alle weiteren Bundesländer ist eine individuelle Beantragung notwendig — sprechen Sie uns hierzu einfach an.

INeKO Service:  0221 - 589 785 31

  Hinweis

Bei Ausbildungen, die sich über den Jahreswechsel erstrecken, ist es möglich 2 x 5 Tage Bildungsurlaub zu beantragen.

Rabatt & Fördermöglichkeiten

Fördergelder der Bundesländer, Bildungsschecks und Ratenzahlung sind nach Vereinbarung möglich. Zu den verschiedenen Rabattierungsmöglichkeiten, z.B. Frühbucherrabatt oder Anmeldung von Kleingruppen u.ä., beraten wir Sie gerne auf Anfrage.

Studierende

In jeder Gruppe stellen wir einige wenige Plätze Studierenden zur Verfügung, die von uns durch einem besonderen Rabatt gefördert werden. Darüberhinaus werden Studierende der Universität zu Köln, der Hochschule Provadis und der Hochschule Fresenius von uns besonders unterstützt: Bitte rufen Sie uns zu den Details an, wir beraten Sie gern.   0221 - 589 785 31

Rahmenbedingungen der Ausbildung

Zeitraum

Die Ausbildung erfolgt in einem überschaubaren Zeitraum von knapp einem Jahr oder bei identischen Inhalten in 4-5 Monaten (Kompaktausbildung).

Beginn

Der Auftakt der Ausbildung ist in der Regel an einem Donnerstag, bei der Kompaktausbildung an einem Mittwoch und bei der Werktagskonzeption an einem Montag.

Dauer

Die Ausbildung umfasst 20 Ausbildungstage. Diese verteilen sich in der Standardausbildung auf 6 Module und auf 4 Module in der Kompaktausbildung. Die Module 1 und 6 der Standardausbildung finden von Donnerstag bis Sonntag und die Module 2 - 5 von Freitag bis Sonntag statt. In der Kompaktausbildung sind die Präsenztage aller Module jeweils von Mittwoch bis Sonntag. Zusätzlich bieten wir eine "Werktagskonzeption" an, in der mindestens drei Module innerhalb der Woche stattfinden (Mo. - Fr.), alle anderen Module finden von Freitag bis Sonntag statt. Die Ausbildungstage umfassen jeweils die Zeit von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Am Abschlusstag endet das Seminar um 16:30 Uhr, nach Zertifikatsvergabe und Ausklang.

Veranstaltungsort

Die Ausbildung findet im INeKO Institut in Köln-Ehrenfeld in unseren eigenen Seminarräumen statt. Bei entsprechend großer Nachfrage bieten wir die Ausbildung auch in Hannover und Mannheim / Karlsruhe an. Bitte sprechen Sie uns hierauf an. Auf Wunsch senden wir Ihnen gern Informationen zu Übernachtungsmöglichkeiten zu – sprechen Sie uns darauf an.

 Online-Präsenz-Seminare

Ablauf

Ihre Dozenten sind sich bewusst, dass viele von Ihnen bereits beruflich viel Zeit im Sitzen vor dem Bildschirm verbringen. Dieser Umstand findet in der Konzeption - durch entsprechend häufige Pausen und Aktivierungsübungen - Berücksichtigung.

Gibt es Unterschiede zum Präsenzseminar?

Die Online-Präsenz-Seminare umfassen die selben Inhalte wie die Präsenzseminare, in der selben Zeit. Auch Beginn und Ende der Veranstaltungen sind gleich. Allerdings sehen wir in Online-Präsenz-Seminaren deutlich mehr Möglichkeiten zu intensiver und spontaner Interaktion. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie durch die Online-Ausbildung in besonderem Maß Erfahrungen im Online-Coaching sammeln können und so für zukünftige Arbeitsaufträge breiter aufgestellt sind.

Technische Voraussetzungen

Zur Umsetzung der Online-Präsenz-Seminare setzen wir bisher auf Zoom. Sie sollten nach Möglichkeit die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
  • einen möglichst großen Bildschirm nutzen zu können
  • ein Headset zu nutzen
  • Zoom installiert zu haben: Download Client
  • per Windows/Mac-Rechner teilnehmen
  • nicht per Mobilgerät (iPad, Smartphone, o.ä.) teilzunehmen - das ist zwar grundsätzlich möglich, hat für Sie als Teilnehmer_innen aber erhebliche Nachteile.

Ihre Dozenten

Coaches, die Sie persönlich in der Ausbildung als Lehrende erleben werden.
Univ.-Prof. a. D. Dr. Egon Stephan

Univ.-Prof. a.D. Dr. Egon Stephan

Gesamtleitung
Univ.-Prof. a. D. Dr. Jörg Fengler

Univ.-Prof. a. D. Dr. Jörg Fengler

Leitungsteam
Prof. Dr. Dominic Frohn

Prof. Dr. Dominic Frohn

Leitungsteam
Susanne A. Eischeid

Susanne A. Eischeid

Leitungsteam
Maria Ammann

Maria Ammann

Dozentin
Verena Boldorf-Blisse

Verena Boldorf-Blisse

Dozentin
Dipl.- Psych. Wolfgang Bickel

Dipl.- Psych. Wolfgang Bickel

Dozent
Lena Huber

Lena Huber

Dozentin
Stefanie Lehrter

Stefanie Lehrter

Dozentin
Natali Linhard-Hoffmann

Natali Linhard-Hoffmann

Dozentin
Larissa Nachtsheim

Larissa Nachtsheim

Dozentin
Carmen Niederfahrenhorst

Carmen Niederfahrenhorst

Dozentin
Katrin Schmid

Katrin Schmid

Dozentin
Sonja Schmitz

Sonja Schmitz

Dozentin
Heike Thiem

Heike Thiem

Dozentin
Michaela Wasser

Michaela Wasser

Dozentin
Angelika Wiesen

Angelika Wiesen

Dozentin

Arndt Brandenberg

Dozent
Zusätzlich wird jede Ausbildungsgruppe von je einem/-er der folgenden Co-Dozenten_innen begleitet: Denise Beek, Lena Böckhaus, Nadine Brockel, Joanna Funck, Lena Gross, Brechtje Hendriks, Tanja Hilbert, Nadja Keisinger, Carolina Kröske, Christine Junker, Dr. Martina Langel, Sandry Lopez, Sophia Matthes, Ulrike Moll, Andrea Müllejahns, Sabrina Müller-Plotnikow, Kerstin Nagel, Katharina Pahl, Simone Siemons, Saskia Mareen Simon, Alexandra Vasia, Susanne Volkert, Caroline Uhl, Dr. Hannah Vorhold, Maria Wegner, Katja Wehrle, Christian Wetzel, Prof. Dr. Karin Wolf, Amel Zerari und Dr. Monika Zöller-Engelhardt.

Termine & Infos als PDF

Für die Offline-Lektüre oder zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber erhalten Sie hier, die auf dieser Seite aufgeführten Informationen und darüber hinaus weiterführendes Material rund um das Thema Coaching, als PDF zum Download.

 Informationsbroschüre
  Anfahrt & Parken
 Kurs und Modultermine

Bildungsurlaub

Teilnehmer aus NRW

Das INeKO ist als Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung im Sinne des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes (AWbG)  staatlich anerkannt und wird von der Bezirksregierung Köln auf der Liste der anerkannten Einrichtungen  geführt. Bei Ihrem Arbeitgeber in NRW haben Sie Anspruch auf Bildungsurlaub (Online-Liste des Landes NRW: hier). Bei Fragen können Sie sich außerdem an das Infotelefon des Landes NRW zur beruflichen Weiterbildung wenden:  0211 - 837-1929

Andere Bundesländer

Die Regelungen für den Bildungsurlaub unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland. Für Niedersachsen, Baden-Württemberg, Saarland, Thüringen und Hessen haben wir die grundsätzliche Bewilligung für die Anerkennung erhalten. Für alle weiteren Bundesländer ist eine individuelle Beantragung notwendig — sprechen Sie uns hierzu einfach an.

INeKO Service:  0221 - 589 785 31

  Hinweis

Bei Ausbildungen, die sich über den Jahreswechsel erstrecken, ist es möglich 2 x 5 Tage Bildungsurlaub zu beantragen.

Rabatt & Fördermöglichkeiten

Fördergelder der Bundesländer, Bildungsschecks und Ratenzahlung sind nach Vereinbarung möglich. Zu den verschiedenen Rabattierungsmöglichkeiten, z.B. Frühbucherrabatt oder Anmeldung von Kleingruppen u.ä., beraten wir Sie gerne auf Anfrage.

Studierende

In jeder Gruppe stellen wir einige wenige Plätze Studierenden zur Verfügung, die von uns durch einem besonderen Rabatt gefördert werden. Darüberhinaus werden Studierende der Universität zu Köln, der Hochschule Provadis und der Hochschule Fresenius von uns besonders unterstützt: Bitte rufen Sie uns zu den Details an, wir beraten Sie gern.   0221 - 589 785 31