Dr. Monika Zöller-Engelhardt

Dr. Monika Zöller-Engelhardt ist aufgeschlossen, kommunikativ und kreativ. Als studierte Ägyptologin und Linguistin hat sie oft einen außergewöhnlichen Blick auf Herausforderungen und denkt outside the box. Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse verbindet sie mit einer empathischen und wertschätzenden Grundhaltung. Gern begleitet sie Personen bei ihrer Entwicklung, indem sie gemeinsam mit ihnen auch größere systemische Zusammenhänge hinterfragt und Emotionen Raum gibt. Mit unvoreingenommenem Interesse an ihrem Gegenüber, einer durchweg lösungs- und ressourcenorientierten Vorgehensweise sowie ihrer Begeisterungsfähigkeit motiviert sie Coachees, ihre Potentiale zu entfalten.

Monika hat fünfzehn Jahre Erfahrung in der universitären Lehre und Erwachsenenbildung. Sie konzipiert und veranstaltet Übungen, Seminare, Workshops, Führungen und Vorträge und betreut ihre Lernenden darüber hinaus in Bereichen der wissenschaftlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Lebhafter interaktiver, lernendenzentrierter Unterricht liegt ihr besonders am Herzen. Mit Leidenschaft für Methodenvielfalt, Blended Learning-Konzepte und digitale Tools spricht sie unterschiedlichste Lerntypen an und fördert den individuellen Wissenserwerb.

Neugier und Wissensdurst motivieren Monika, sich selbst stets weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren, was sie in alle Aspekte ihrer Arbeit überträgt. Lebenslanges Lernen ist einer ihrer gelebten Werte. Wichtig sind ihr zudem transparente Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung und verifizierbare Ergebnisse. Führungserfahrung sammelte sie unter anderem als Teamleitung bei internationalen Ausgrabungen in Ägypten; besonders schätzt sie die Arbeit in interkulturellen, dynamischen Umgebungen. Sie wünscht sich agiles Arbeiten auch in der (Geistes-)Wissenschaft und dem öffentlichen Dienst und engagiert sich ehrenamtlich für mehr Gleichstellung im Bereich Gender und Diversity.

• Dr. phil. (Ägyptologie, JGU Mainz)
• Magistra Artium (Ägyptologie & Linguistik, JGU Mainz)
• zertifizierter systemischer Coach & Changemanagerin (INeKO Institut an der Universität zu Köln)
• vielfältige hochschuldidaktische Zusatzqualifikationen
• Fortbildungen im Bereich Projektmanagement sowie Gleichstellung und Diversität

• Co-Dozentin am INeKO-Institut an der Universität zu Köln
• Wiss. Mitarbeiterin am Institut für Altertumswissenschaften, Arbeitsbereich Ägyptologie (JGU Mainz)
• Mitarbeit im Gleichstellungsteam des Fachbereich 07; stellv. Gleichstellungsbeauftragte 04/2019-04/2020 (FB 07, JGU Mainz)
• Externe Mitarbeiterin im „Athribis-Projekt“ (Universität Tübingen); Feldforschung in Athribis, Mittelägypten
• Wiss. Mitarbeiterin im „Asyut Project“ (JGU Mainz | FU Berlin | Universität Sohag) mit Feldforschung in Assiut, Mittelägypten
• Wiss. Mitarbeiterin (M. A.) – Beauftragte für Studienangelegenheiten (JGU Mainz)
• Promotionsstipendiatin der Studienstiftung des Deutschen Volkes e. V.
• Studium der Ägyptologie und Linguistik (JGU Mainz)