Dr. Hannah Vorhold

Dr. Hannah Vorhold begleitet mit Begeisterung, Empathie und Lösungsorientierung Menschen und Organisationen auf ihren ganz indiviuellen Entwicklungsreisen.

Dabei greift Frau Vorhold auf mehr als 16 Jahre Praxiserfahrung aus der Personal- und Organisationsentwicklung zurück. Neben ihrer Tätigkeit als Co-/ Dozentin, Supervisorin und Lehrbeauftragte am INeKo ist sie HR-Managerin und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Bohle AG. Themenschwerpunkte sind dabei die Entwicklung und Begleitung von Führungskräften, die strategische und operative Begleitung von Change-Prozessen, die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Teamcoachings.

Sowohl im Unternehmen wie auch als Coach versteht sie sich als Impulsgeberin und Sparringpartnerin auf Augenhöhe, die Ihrem Gegenüber souverän und klar, zur Seite steht. Ihre fachliche Kompetenz wird dabei ebenso geschätzt wie ihre Authentizität und Offenheit und die Fähigkeit, die „richtigen Fragen” zu stellen.

Als Moderatorin vermag sie zwischen den Zeilen zu hören und Stimmungen innerhalb von Gruppen zu erkennen. Wertschätzend gelingt es ihr, diese anzusprechen und aktiv zum Thema zu machen.

Persönliche Weiterentwicklung und stets andauerndes Lernen erfährt Frau Vorhold nicht zuletzt als berufstätige Mutter zweier starker Töchter.

Kurz-Vita

• seit 2020 (Co-) Dozentin, Supervisorin und Lehrcoach am INeKO - Institut an der Universität zu Köln
• mehr als 16 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Strategieentwicklung sowie Change Management
• 2022 Basic Agile Master, INeKO - Institut an der Universität zu Köln
• 2019-2020 Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement, INeKO - Institut an der Universität zu Köln
• 2005 Promotion zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• 2003 juristisches Staatsexamen, Universität zu Köln