Natali Hoffmann Linhard
Dozentin | Systemisches Coaching & Changemanagement
Natali Hoffmann Linhard arbeitet als systemischer Coach, Dozentin und Trainerin sowohl in der freien Wirtschaft als auch für unser INeKO-Institut. Es ist ihr ein zentrales berufliches Anliegen, Menschen in ihren beruflichen und privaten Veränderungssituationen unterstützend zu begleiten. Insbesondere ist es ihr als „Coach für Werte + Visionen“ wichtig, die gewünschten Veränderungen ihrer KlientInnen vor dem Hintergrund der persönlichen Werte zu betrachten. Die Werteklärung für die KlientInnen schafft aus ihrer Sicht ein Fundament, auf dem maßgeschneiderte und tragfähige Lösungen für eine wünschenswerte Zukunft möglich werden.
Bei ihrer Arbeit vertraut sie auf theoretisch fundierte und praxiserprobte Methoden. Diese Methoden wählt sie in Abstimmung mit ihren Coachees achtsam und verantwortungsvoll im Hinblick auf das individuelle Anliegen aus.
Die KlientInnen schätzen ihre offene, aufrichtige und wertschätzende Art.
Themenschwerpunkte
- Berufliche Positionierung – Job-Coaching
- Werte-Coaching
- Visions-Coaching
- Führungskräfte-Coaching
- Unternehmenskultur
Qualifikationen
- Zertifikat zum geprüften „systemischen Coach und Change-Manager“, INeKO – Institut an der Universität zu Köln
- Zertifikat „Bacic Agile Master“, INeKO – Institut an der Universität zu Köln
- Zurzeit in laufender Ausbildung zur „Geprüften Mediatorin“, INeKO – Institut an der Universität zu Köln
- Zertifikat „Karriereberatung und -coaching“, Zukunfts-LAB Carolin von Richthofen in Berlin
- Zertifizierungslehrgang „Train the Trainer“, IHK Köln
- Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt „Arbeits- und Organisationspsychologie“, „Führung und Organisation“ und „Marketing“, FU Berlin
- Reiseverkehrs-Kauffrau, Hamburger-Abendblatt/Die Welt- FIRST Reisebüro, Hamburg