Oliver Hildsberg

Die Leidenschaft für das kreative Gestalten und Weiterentwickeln von Prozessen und Organisationen und die Lust auf permanentes Lernen haben Oliver Hildsberg auf seinem bisherigen Weg geleitet. Seine beruflichen Stationen im In- und Ausland in Kombination mit unterschiedlichen Rollen, Hierarchieebenen und Branchen ermöglichen ihm ein tiefes Organisationsverständnis und den klaren Blick auf notwendige Veränderungen.

Prägende Stationen waren u.a. seine langjährige Tätigkeit in unterschiedlichsten Rollen bei einem führenden deutschen Medienkonzern, sowie sein Wirken als Senior Berater in der konzerneigenen Beratungsgesellschaft eines deutschen Premium-Automobilherstellers.

Heute unterstützt und begleitet Oliver Hildsberg als Berater und systemischer Coach Organisationen und Menschen in unterschiedlichsten Branchen und Rollen bei der Gestaltung ihrer nächsten Entwicklungsschritte. Wertschätzung, Empathie und Vielseitigkeit kennzeichnen seinen Arbeits- und Lehrstil – ebenso wie klare Umsetzungsorientierung und ein guter Schuss Humor: Warum soll man nicht lachen können, auch wenn es anstrengend wird?

Themenschwerpunkte

• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und anderen Organisationen – in Wachstums- wie auch Restrukturierungsphasen
• Coaching von Führungskräften in der Veränderung und in der Gestaltung ihrer Führungsprozesse
• Optimierung von Prozessabläufen entlang der Wertschöpfungskette und Unterstützung bei der Schaffung geeigneter Organisationsstrukturen
• Impulsgebung für die Veränderung bzw. Weiterentwicklung von Team- und Organisationskulturen
• (Interim) Projektmanagement im In- und Ausland

Kurz-Vita

• Seit 2023 Dozent in der Coaching Ausbildung des INeKO Instituts an der Universität zu Köln
• Seit 2010 selbstständig als Unternehmensberater und Coach, FERENDI
• 2021 – 2023 Leiter Unternehmensentwicklung & Prokurist in einem maximalversorgenden Krankenhaus (Interim)
• 2008 – 2010 Senior Berater, Porsche Consulting GmbH
• 2007 – 2008 Leiter Vertriebsinnendienst & kaufmännischer Bereich, Modulex GmbH
•  2005 – 2007 Leiter Vertriebsinnendienst, Ströer Sales & Services GmbH
•  2002 – 2005 Manager Unternehmensentwicklung, Ströer Out-of-Home Media AG
•  2000 – 2002 Kaufmännischer Leiter, Ströer France S.A.
•  1998 – 2000 Referent des Vorstandsvorsitzenden, Ströer Out-of-Home Media AG
•  1996 – 1998 Finanzanalyst, Associés en Finance S.A.

Aus- und Weiterbildungen

• “Systemisches Coaching & Changemanagement”, INeKO Institut an der Universität zu Köln, 2019 - 2020
• „Experienced Agile Master“, INeKO Institut an der Universität zu Köln, 2019
• „Professional Scrum Master I“, Scrum.org, 2019
• “Professional Scrum Product Owner I”, Scrum.org, 2019
• Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln, Abschluss Diplom-Kaufmann, 1995