Der Coaching-Auftrag ist das Ergebnis der Auftragsklärung im systemischen Coaching. Dabei bringen Coaches in Erfahrung, was sich die Klient_innen genau von ihnen wünschen. Auf der Seite der Coaches muss genau geprüft werden, ob die Vorstellungen umgesetzt werden können. Erst wenn diese Punkte zwischen Klient_innen und Coaches geklärt sind, liegt es an dem_der Klient_in den Coaching-Auftrag endgültig zu erteilen.