Lars Schirrmacher

Seit über 20 Jahren befasst sich Lars Schirrmacher mit der Entwicklung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Er berät Unternehmen unterschiedlichster Branchen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen bei der Aufstellung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und entwickelt und implementiert innovative Konzepte. Digital und analog. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte sind digitales BGM, arbeitsplatzspezifische Präventions- und Rehabilitationsprogramme und gesündere Schichtarbeit zu gestalten.

Eine große Leidenschaft liegt dabei auf praxisorientierten Aus- und Weiterbildungen von Führungskräften im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Arbeitsschutzes. Neben seiner Tätigkeit bei der Beratungs- und Ausbildungsinstitution symbicon GmbH engagiert er sich in verschiedenen Gremien und Netzwerken zur Entwicklung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitätsstandards für BGM und Aus- und Weiterbildungen im BGM, um diese dann im Markt zu etablieren.

Als Gründungs- und Vorstandsmitglied des „Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und trägt Lars Schirrmacher ehrenamtlich zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Fachgebietes BGM bei, entwickelt Standards und setzt Leitplanken.

Qualifikationen

• Diplom-Sportwissenschaftler (Deutsche Sporthochschule Köln)
• Betrieblicher Gesundheitsmanager (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin)
• Demographieberater (Team Gesundheit)
• Rückenschullehrer (Forum Gesunder Rücken)
• Fachberater im ESF-Programm „unternehmensWert:Mensch“
• abc-Arbeitsbewältigungscoach
• Fortbildungen für Schichtplanung, Führung, Zeit- und Selbstmanagement, Lerndidaktik, Moderation, Präsentation Konfliktkommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Businessrhetorik und Motivation

Kurz-Vita

• Geschäftsführender Gesellschafter symbicon GmbH
• Vorstand und Leitung der Ressorts "Aus- & Weiterbildung" des Bundesverband BGM e.V.
• Lehrbeauftragter Technische Hochschule Mittelhessen für BGM
• Gutachter BGM (ZEvA, Dekra)
• Dozententätigkeit im Auftrag verschiedener Akademien
• Referent bei Kongressen, Messen, Unternehmervereinigungen, IHKen, Universitäten für BGM
• Berater und Partner versch. Krankenkassen (Umsetzung von BGM-Beratung, Seminaren und Maßnahmen)
• Freiberuflicher Berater für Unternehmen, Gesundheitsstudios und Therapieeinrichtungen mit Spezialisierung auf Gesundheitsmanagement
• Rückenschullehrer in Zusammenarbeit mit Krankenkassen in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teilhaber, kaufmännischer und sportlicher Leiter verschiedener Gesundheitszentren
• Studium zum Dipl. Sportwissenschaftler

Veröffentlichungen

• Betz, M., Schirrmacher, L. (2018). Prävention und Gesundheitsförderung bei Schichtarbeitern. In: M. A. Pfannstiel und H. Mehlich (Hrsg.), BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen, Wiesbaden: Springer
• Betz, M., Lauber, K., Koehler, U., Preis, A., Schirrmacher, L. (2018). Gesundheitsförderung für Schichtarbeiter – eine Analyse. In: ASU - Zeitschrift für medizinische Prävention, BGM, München: DGAUM
• Betz M., Schirrmacher, L., Preißler, L. (2016). Gesundheitsförderung bei Auszubildenden im Kfz-Handwerk. In: M. A. Pfannstiel, I. Birk-Braun, H. Mehlich (Hrsg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement (Band II) - Konzepte, Maßnahmen, Evaluation, Wiesbaden: Springer
• Betz M., Schirrmacher, L., Brandt, S. (2017). Einsatz von digitalen Instrumenten im Rahmen des BGM. In: M. A. Pfannstiel, I. Birk-Braun, H. Mehlich (Hrsg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement (Band II) - Konzepte, Maßnahmen, Evaluation, Wiesbaden: Springer
• Schirrmacher, L., Betz M. (2016). Digitale Selbstlernprogramme im Rahmen des BGM. In: David Matusiewicz, Linda Kaiser (Hrsg.), Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Wiesbaden: Springer