Lena Böckhaus

Aus ihrer langjährigen Tätigkeit als Projektmanagerin von IT-Projekten hat Lena eine wichtige Erkenntnis mitgenommen: ob Veränderungen nachhaltig und zum positiven Nutzen einer Organisation umgesetzt werden können, hängt vor allen Dingen von den Menschen im Veränderungsprozess ab und wie diese eingebunden werden. Daher ist es ihr ein besonderes Anliegen, Veränderungsprozesse wertschätzend, partizipativ und gleichzeitig zielführend zu gestalten.

Sowohl im Rahmen ihrer Tätigkeit als Innovations- und Projektmanagerin bei einem Finanzinstitut als auch als freiberufliche Coach konzipiert Lena Workshops und Team-Coachings rund um die Themen Innovation, kontinuierliche Verbesserung, Selbst-Organisation, effiziente und partizipative Zusammenarbeit in Teams sowie Konfliktmanagement.

Ihre TeilnehmerInnen schätzen die konzentrierte und gleichzeitig herzliche Atmosphäre ihrer Veranstaltungen. Ein Mix aus Methoden und Tools aus systemischem Coaching, Agile sowie Design Thinking sorgen für Kurzweiligkeit und vor allen Dingen Spaß.

• Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement einer internationalen Großbank und sowie einer Unternehmensberatung
• Mitglied des Aufsichtsrats der Gesellschaft für Sozialarbeit e.V.
• Zertifizierte Scrum Master (Scrum.org)
• Zertifizierter Systemischer Coach und Veränderungsmanager (INeKO–Institut an der Universität zu Köln
• Masterstudium Wirtschaftswissenschaften (Universität Witten/Herdecke)
• Bachelorstudium International Management)