Christoph Zimmermann

Inhabergeführte Unternehmen oder Unternehmen im familiären Gesellschafterbesitz haben ganz spezielle Charakteristika und erfordern ein besonderes Gespür im Umgang mit Konflikt- oder Veränderungssituationen.

Christoph Zimmermanns besonderes Anliegen ist es, in Familienunternehmen bzw. Unternehmerfamilien, ein Bewusstsein zu schaffen, mit einem Konflikt oder einer Veränderungssituation, wie z.B. Nachfolgeregelungen, Gesellschafterwechsel, Erbschaftsangelegenheiten, als Chance für eine Weiterentwicklung und Innovation zu sehen. Hierfür möchte er mit seiner Erfahrung den geschützten Raum und die psychologische Sicherheit zur Lösungsfindung geben.

Eine besondere Leidenschaft hat er ebenfalls für die Bau- und Immobilienwirtschaft, da er aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter im Baugewerbe um die Problematiken und Besonderheiten dieser Branche weiß und hierbei insbesondere seine erworbenen Fähigkeiten zur Konfliktbearbeitung und -beilegung durch Mediation und Supervision einsetzen möchte, da juristische Auseinandersetzungen in dieser Branche, aufgrund auch der immens hohen Streitwerte unökonomisch, Ressourcen- und kräftezehrend sind und in der Regel in einem Vergleich enden.

Als Diplom Kaufmann verfüt er über hohen technischen Sachverstand und langjährige Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens der Baubranche mit europaweiter Ausrichtung. Daher sind ihm Konflikte in Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmen in allen ihren Facetten nicht fremd und er spricht die Sprache der Unternehmer und interagiert mit Unternehmern und Geschäftsführern auf Augenhöhe. Weiterhin hat er als Interim-Manager darüber hinaus ebenfalls mehrere Mandate betreut.

Sein Ausbildung zum Mediator und Supervisor am INeKO Institut an der Universität zu Köln, hat er aus voller Überzeugung und als Resultat eigener Erfahrungen gemacht, um gemeinsam mit seinen Kunden die positive Energie von Konflikten zu sehen und zu nutzen.

Arbeitsschwerpunkte

• Mediation in Familienunternehmen/Unternehmerfamilien
• Erbschaftsmediation
• Wirtschafts- und Unternehmensmediation
• Mediation im Bereich Bauen, Planen und Umwelt
• Trennungs- und Scheidungsmediation
• Supervision und Coaching von Führungskräften

Kurz-Vita

• Seit 2022 bis 03.2023 Abschluss zum geprüften Systemischen Supervisor am INEKO – Institut der Universität zu Köln
• Seit 2018 bis heute Geschäftsführender Gesellschafter der ITM GmbH – Institut für Transformation und Mediation
• Seit 2017 bis heute Geprüfter Mediator
• Seit 2012 bis 2016 Geschäftsführender Gesellschafter der Zwanzigzwölf GmbH
• Seit 2009 bis 2018 Geschäftsführender Gesellschafter der 4Men Media GmbH und der GKMZ Medien GbR – Aktivität ruhend -
• Seit 2008 bis 2018 Interim-Manager

Qualifikation

• 2022-2023 Ausbildung zum Systemischen Supervisor am INEKO – Institut an der Universität zu Köln
  Abschluss: geprüfter Systemischer Supervisor
• 2016-2017 Ausbildung zum Mediator am INEKO – Institut der Universität zu Köln
  Abschluss: geprüfter Mediator
• 1988–1994 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln
  Abschluss als Diplom-Kaufmann
  Studienschwerpunkte: Steuerlehre, Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung