Agnes Dyszlewski

Agnes Dyszlewski gibt Menschen, als Mediatorin und Trainerin, Raum. Dabei sieht sie ihr berufliches Sein in der Unterstützung, Verständnis füreinander sowie für sich selbst zu entwickeln.

Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Mediatorin bietet sie diskriminierungssensible Mediation, Trainings und Impulsvorträge im Arbeitskontext an. Ihre Arbeit wird durch fundiertes Wissen der Wirtschaftspsychologie und ihren Erfahrungen aus der Personalentwicklung und internen Kommunikation internationaler Konzerne bereichert.

Durch ihre mehrjährige Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit hat sie eine ausgeprägte Sensibilität für verschiedene Lebensrealitäten und Sprache. Um die Gesellschaft dahingehend nachhaltig mitzugestalten, engagiert sie sich in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen. Sie konzipiert und führt Workshops zu psychologischem Grundlagenwissen und Antidiskriminierung in Schulen durch.

Die Vielfalt ihrer Tätigkeiten fördert ihre hohe Sensibilität, Flexibilität und Aufmerksamkeit, die es Agnes Dyszlewski ermöglichen, individuell auf Menschen eingehen und ihnen auf Augenhöhe begegnen zu können.

• Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Schwerpunkt Personal an der HS Osnabrück
• Geprüfte Mediatorin nach den Richtlinien des Instituts für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln